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如何视为旷工

2024-12-27 16:31:46

旷工通常是指员工在正常工作日无正当理由不请假或请假未获批准而缺勤的行为。根据相关规定，旷工应当具备以下三个条件：没有按照用人单位规定提供劳动；没有正当理由，例如企业考勤机器故障、停产放假、因工外出、请休病假、企业未提供劳动条件、参加社会活动