协议辞退怎么写

协议辞退书应当包含以下内容：

协议双方信息

甲方（公司）的全名及地址

乙方（员工）的全名及地址

双方的联系方式

辞退原因

明确列出辞退员工的具体原因，例如违反公司规章制度、业绩未达标等

辞退通知日期

规定辞退通知的具体发送日期

工作截止日期

明确每位员工的最终工作截止日期

结算条款

工资支付：包括应发工资、加班费、奖金等各项应得款项

经济补偿金：根据相关法律规定计算并支付

未休年假的折现：如有未休年假，需按法定标准折现支付

离职手续

工作资料的移交

公司财产的归还

其他相关手续的办理

保密及竞业禁止

如涉及保密责任或竞业禁止问题，需明确相关条款

争议解决

约定争议解决的方式（如仲裁、诉讼）和地点

其他条款

双方的权利和义务

协议的生效日期和有效期限

协议的变更和解除条件

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辞退协议书

甲方（公司）：_____________________

地址：_____________________________

法定代表人：_______________________

乙方（员工）：_____________________

身份证号码：_______________________

地址：_____________________________

鉴于甲乙双方于____年__月__日签订了劳动合同，现因__________原因，经双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：

解除劳动合同的日期为：____年__月__日。

经济补偿金（违约金）：甲方同意支付乙方经济补偿金（违约金）人民币______元。

工资结算：乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金、差旅费、交通费、手机费等费用合计人民币______元，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

保密及竞业禁止：乙方必须遵守保密协议，并在离职后__年内不得从事与甲方业务相竞争的工作。

争议解决：如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

其他：双方对本协议内容已全部知晓并理解，自双方签字（盖章）之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：_____________________

法定代表人（或委托代理人）：_________

日期：____年__月__日

乙方（签字）：_____________________