100次浏览 发布时间：2025-01-11 10:51:14
工作周期可以根据不同的标准和阶段来划分。以下是一些常见的工作阶段划分：
年龄：21岁以前
角色：主要以学生的角色出现。
年龄：16岁至25岁
角色：作为新手和被训练者出现。
年龄：16岁至25岁
角色：作为新手和被训练者出现。
年龄：17岁至30岁
角色：成为正式组织成员。
年龄：25岁以上
角色：以工作熟练者等身份出现。
年龄：35岁至45岁
角色：个人对长期从事的职业有厌倦感。
年龄：40岁至退休
角色：从非领导人转变为领导人或继续担任领导人。
年龄：50岁以后
角色：退休。
此外，还可以将职业生涯划分为以下阶段：
年龄：13-14岁
内容：开始考虑自身条件与喜爱的职业是否相符，有意识地进行能力培养。
年龄：15岁至24岁
内容：青少年通过学校活动、社团休闲活动、打零工等途径对自我能力及角色、职业进行探索，完成择业及初步就业。包括试验期（15-17岁）、过渡期（18-21岁）、尝试期（22-24岁）。
年龄：25岁至44岁
