幼师辞职要多久

幼师辞职需要提前 30天以书面形式通知用人单位。如果是试用期内，则提前三天通知。此外，如果幼儿园违反劳动合同法第三十八条的规定，幼师可以立即解除劳动合同，无需提前通知。

建议：

提前通知：

无论是否在试用期内，都应提前30天以书面形式通知用人单位，以确保辞职过程的顺利进行。

书面申请：

辞职申请应包括个人基本信息、辞职理由、具体时间和接替工作安排等内容，以便用人单位有足够的时间进行安排。

遵守合同：

如果合同中有关于辞职的其他约定，例如违约金等，应确保遵守合同规定。

通过以上步骤，可以确保幼师的辞职过程合法、有序，并尽量减少对幼儿园和幼儿的影响。