压十天工资怎么算

压十天工资的计算方法如下：

计算每日工资：

首先，将一个月的工资总额除以22天，得到每天的工资数额。

计算押十天工资：

然后将每天的工资数额乘以10天，即为押十天工资的总额。

举个例子，如果一个月的工资总额是6000元，那么每天的工资是6000元÷22天≈272.73元，押十天的工资就是272.73元×10天=2727.3元。

需要注意的是，这种计算方法适用于每月固定日期发放工资的情况。如果用人单位与劳动者之间有其他约定，比如每月10号发工资，那么押十天的工资会在次月10号结算上个月工资。

此外，根据《工资支付暂行规定》第七条，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，且至少每月支付一次。如果用人单位存在未依法及时足额支付工资的情况，劳动者可以向劳动局投诉或申请劳动仲裁维权。