入职多久办社保

根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条的规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。因此， 入职后30天内必须办理社保，包括试用期内也应开始缴纳社保费用。如果用人单位未在规定时间内为员工办理社保登记，将面临罚款等处罚，并可能影响公司的信用记录。

建议：

1. 用人单位应确保在新员工入职后的30天内完成社保登记手续，以避免法律责任。

2. 员工也应提醒并督促用人单位按时缴纳社保费用，以保障自身权益。