100次浏览 发布时间：2025-01-05 00:39:42
东方银谷的工作环境似乎存在一些争议，以下是一些员工反映的情况：
员工反映加班时间过长，有时每月超过200小时。
加班后打车和餐费的报销拖延半年多，且存在手续费问题。
加班费支付不足，有时甚至没有支付。
在项目需求减少时，公司会招聘新人，迫使老员工离职，剥夺了员工的报销和加班倒休权利。
工资水平一般，晋升机制不佳，晋升难度大。
某些岗位如财务和技术部门存在加班但不支付加班费或倒休的情况。
报销流程缓慢，离职后几个月的报销可能不予处理。
公司被描述为家族企业，制度不规范。
没有年假，工作环境一般。
合同中工资一栏填写不规范，可能为裁员做准备。
客户经理和上级经理的薪资与业绩和销售额挂钩。
客服和风控员的薪资可能比较稳定。
有用户对东方银谷的评价较好，认为其是一个考虑客户的平台。
也有用户反映存在回款问题，对公司的生存能力表示担忧。
请注意，这些信息反映了部分员工的经验和看法，具体情况可能因个人经历和公司政策而异。
