100次浏览 发布时间：2025-01-11 11:16:09
企业规范管理的规范主要包括以下几个方面：
规范公司行为的基本法律，涉及公司设立、股东资格、公司章程、股东责任、股东权利、公司高管、公司解散、清算等事项。
公司设立、年检、注销必须遵循的法规。
规范市场交易的法律，涉及商品交易、股权交易、知识产权交易、物权变动等事项的合同保障。
涉及土地、房产等不动产及动产的物权取得和担保功能的相关规定。
包括《贷款通则》、《票据法》、《证券法》等，涉及公司融资、保险等方面的法律。
包括董事会的构成与权力分配、股东权益保护、内部控制和风险管理等，通过建立健全的公司治理制度，保证公司内部权力平衡和决策的科学性。
决定企业内部职责的划分和层级关系，提高沟通效率、协调工作、加强团队合作。
包括问题识别与分析、信息收集与筛选、方案制定与评估、决策实施与监控等步骤，确保决策的合理性和有效性。
包括招聘、培训、激励、绩效评估、薪酬管理等方面，吸引、培养和激励优秀人才。
包括预算管理、成本控制、资金运作、税务合规等方面，确保企业资金安全和财务稳健。
通过标准化和自动化手段实现生产流程的规范化和优化，提高生产效率、降低成本、保证产品质量。
制定明确的市场营销策略，确保企业目标的实现。
GBT33000-2016规定了企业安全生产标准化管理体系建立、保持与评定的原则和一般要求，适用于工矿商贸企业。
