迟到公告怎么写

迟到公告应当包含以下几个要素：

标题：

通常为“迟到通告”或“关于迟到情况的通报”。

迟到人员信息：

包括迟到者的姓名、职位、迟到时间（具体到小时和分钟）。

迟到原因：

简要说明迟到者迟到的原因，如未请假、交通堵塞等。

影响：

描述迟到对团队、工作进度或公司形象造成的影响。

处罚措施：

根据公司规定，说明对迟到者的处罚措施，如警告、罚款、扣工资等。

提醒与警告：

提醒其他员工注意时间管理，避免类似情况发生。

后续措施：

建议或要求迟到者采取相应措施防止再次迟到。

发布日期和发布部门：

明确公告的发布日期和部门。

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关于迟到情况的通报

尊敬的全体员工：

兹有生产部员工张三，于2024年10月10日上午9:00未到公司上班，且未提前请假，属于无故迟到。该行为严重违反了我公司相关规定，对公司的工作秩序和公司形象造成了不良影响。

为严肃纪律，依据公司考勤制度，对张三同志给予严重警告处分，并扣除相应工资。希望全体员工引以为戒，提高时间观念，积极投入工作中去。

特此通知。

生产部经理

2024年10月11日

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请根据实际情况调整公告内容，确保信息的准确性和完整性。同时，公告应当及时发布，以便员工及时接收并遵守。