公司交社保

公司交社保的金额取决于多个因素，包括员工工资水平、所在地区的政策以及所选择的社保缴纳基数等。不过，可以给出一些一般性的信息：

养老保险 ：公司通常缴纳员工工资基数的20%，个人缴纳8%。

医疗保险：

公司通常缴纳员工工资基数的10%，个人缴纳2%。

失业保险：

公司和个人通常各缴纳工资基数的1%。

工伤保险：

公司缴纳的金额根据行业风险类别不同，一般在0.2%至1.4%之间，个人无需缴纳。

生育保险：

公司通常缴纳员工工资基数的0.8%，个人无需缴纳。

住房公积金：

公司和个人通常各缴纳工资基数的5%至12%。

以员工月工资10000元为例，公司每月需缴纳的社保费用大致如下：

养老保险：2000元（20% × 10000元）

医疗保险：1000元（10% × 10000元）

失业保险：200元（2% × 10000元）

工伤保险：根据行业风险类别确定，假设为1%（0.2%至1.4%之间），则公司需缴纳100元

生育保险：80元（0.8% × 10000元）

住房公积金：1000元（10% × 10000元）

总计，公司每月需缴纳的社保费用约为3300元至3400元之间，具体金额取决于所在地区的政策及社保缴纳基数的上限。

建议

员工应了解所在地区的具体社保政策，包括社保缴纳基数上限、各险种的缴纳比例等。

公司可以根据自身情况调整社保缴纳比例，但需符合当地政策要求。