薪酬包含哪些形式

薪酬通常包含以下几种形式：

基本工资：

这是员工根据职位、经验和技能所获得的固定收入部分。

绩效工资：

根据员工的工作表现和业绩来发放的薪酬。

激励工资：

包括短期激励（如奖金）和长期激励（如股票期权），用以激励员工达成特定的业绩目标或长期目标。

员工福利：

这包括间接薪酬，如养老金、医疗保险、带薪休假、员工培训和发展基金等。

薪酬的形式和结构可能因行业、公司规模、地区以及员工职位的不同而有所差异