新员工公积金缴纳多少

新员工的公积金缴纳金额主要取决于 个人工资和缴存比例。具体计算方式如下：

月缴存基数：

新入职员工的公积金月缴存基数为职工本人当月实际工资。

月缴存额：

月缴存额按职工本人当月实际工资乘以个人和单位缴存比例计算。

缴存比例：

单位和个人的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%，具体比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。同时，单位及个人的缴存比例可在5%至20%自行选择，但个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。

最低缴存额：

调整后的缴存基数不得低于当地统计部门提供的上一年度全市在岗职工月平均工资的5倍，即不低于1808元。

举例来说，如果新员工当月工资为10000元，单位和个人的缴存比例均为10%，则月缴存额为：

\[ 10000元 \times 10\% = 1000元 \]

其中，个人缴存1000元，单位缴存1000元，合计2000元。

建议：

新员工应详细了解所在单位的公积金缴存政策和比例，以确保正确计算和缴纳公积金。

如果对缴存比例或基数有疑问，可以向当地的住房公积金管理中心咨询。