恶意欠薪多久起诉

恶意欠薪的起诉时效为 三年。依据我国《中华人民共和国民法典》第一百八十八条的规定，向法院申请维护民事权益的诉讼时效期限为三年。这意味着，若债务人故意拖延偿还债务，债权人有权在得知或理应知晓自身权益受损及义务人之日起的三年内，向人民法院提出诉讼。

需要注意的是，尽管《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》对劳动争议的仲裁时效和起诉时效有不同的规定，但《中华人民共和国民法典》作为一般法律，其规定的诉讼时效具有更高的法律效力。因此，在涉及恶意欠薪的诉讼中，应依据《中华人民共和国民法典》的相关规定来执行。

此外，如果劳动者对仲裁裁决不服，可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。如果拖欠工资的行为在劳动争议发生之日起一年内未被发现，那么劳动者将失去通过仲裁或诉讼途径追索工资的权利。

综上所述，恶意欠薪的起诉时效为三年，债权人应在知道或应当知道自身权益受损之日起的三年内提起诉讼。如果超过这个时效期限，除非存在特殊情形，否则人民法院通常将不再提供保护。