100次浏览 发布时间：2025-01-13 08:25:08
根据《工伤保险条例》，以下情形可以申请工伤认定：
1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
4. 患职业病的；
5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
6. 在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
7. 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
8. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
9. 职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
用人单位、职工本人或其近亲属以及工会组织均有权申请工伤认定。用人单位应在事故发生后的一定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定时间内提出申请，职工本人或其近亲属可以在一年内直接向劳动部门提出工伤认定申请
