工作不满一个月怎么算

工作不满一个月的工资计算方式如下：

日工资计算

日工资 = 月工资收入 ÷ 21.75。

工资计算

工作不满一个月的工资 = 日工资 × 实际出勤天数。

示例

假设某员工的月工资为10000元，出勤天数为20天，则：

日工资 = 10000元 ÷ 21.75 ≈ 459.77元

工作不满一个月的工资 = 459.77元 × 20天 = 9195.4元

注意事项

如果员工在试用期内，其工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

如果员工在离职时工作不满一个月，也应按照上述方法计算工资。

希望以上信息对您有所帮助。