为什么企业有工会

企业成立工会的原因主要可以归纳为以下几点：

工会经费的60%可以返还给企业工会，用于合理使用，保障企业利益。

工会可以开展文体活动和职工福利支出，作为企业税前支出的项目。

工会使企业的各项规章制度有法可依，进一步完善企业的相关规章制度。

工会可以帮助企业规范用工和合同签订，避免用工风险。

工会通过开展工会干部与员工交心谈心、走访慰问、解决困难、职工疗休养等工作，真正成为服务职工的“连心桥”。

工会可以引导职工小发明、小创造等创新项目，为实现企业发展贡献智慧和力量。

工会代表广大员工利益，与企业管理层进行谈判，维护员工的合法权益。

工会可以监督劳动合同的执行情况，防止劳动者上当受骗。

工会帮助企业开展职工思想教育、关心关爱和沟通协商工作，预防化解劳动矛盾纠纷。

工会通过组织各类活动，增进职工之间的友谊和团结，促进企业与职工之间的理解和信任。

成立工会组织是企业和企业家落实“依靠”方针、积极履行社会责任的重要体现。

拥有良好的劳资关系可以加强公司的声誉，有助于企业扩大销售市场。

工会可以自主开展和参加各类活动，激发职工工作干劲，提高企业的凝聚力和竞争力。

工会可以帮助企业与省内外的相关企业建立合作关系，拓展市场影响力。

工会组织开展“安康杯”竞赛活动，教育引导职工查找整改安全隐患，提升安全素质。