劳务合同签订多久

劳务合同的签订期限可以根据实际情况由双方协商确定。以下是一些具体的规定和参考：

一般规定：

劳务合同的期限一般应在6个月内，且主要用于临时性岗位。

固定期限：

劳务合同可以是有固定期限的，例如一年或几年。具体期限可以根据双方协商确定，并在合同中明确约定效力期间。

无固定期限：

如果双方未约定具体终止日期，劳务合同可以是无固定期限的，劳动关系可以一直存续到劳动者退休为止。

续签：

如果双方需要在合同期满后继续合作，可以在合同期满前一个月协商续签劳务合同。

综上所述，劳务合同的签订期限应根据具体情况和双方协商来确定，常见的期限包括短期（如6个月以内）和长期（如一年、三年或五年等）。建议在签订劳务合同时，双方充分沟通并明确合同期限及相关条款，以确保合同的有效性和可执行性。