申请劳动仲裁对个人有什么影响

劳动仲裁对个人通常不会产生不利影响。以下是劳动仲裁对个人可能产生的影响：

维护权益：

劳动仲裁是劳动者维护自身合法权益的一种法律手段。

用人单位态度：

依法申请劳动仲裁可能会让用人单位更加重视劳动者的权益，不敢轻易侵犯。

无负面影响：

劳动仲裁不会计入劳动档案，也不会对劳动者的职业生涯产生负面影响。

记录不影响：

即使劳动仲裁后，也不会留下任何不良记录，不会影响个人的社会评价或未来的就业机会。

法律途径：

如果对劳动仲裁结果不满意，劳动者还可以向人民法院提起诉讼，进一步维护自己的权益。

需要注意的是，劳动仲裁是解决劳动争议的一种法律程序，申请劳动仲裁应当基于合法合理的依据，并且不是恶意诉讼。