0次浏览 发布时间：2025-04-18 18:13:00
4月18日，济南高新区社会事务部联合高新区人民法院、党群工作部、齐鲁软件园发展中心组织开展2025年济南高新区“规范用工 和谐同行”劳动保障法律法规政策宣讲培训活动，推动辖区企业进一步规范用工管理、防范法律风险，营造和谐稳定的劳资环境。据了解，此次活动吸引了共计85家企业，102位企业负责人、人力资源主管及工会职工前来参与。
聚焦法律风险防范 专家授课赋能企业
培训特邀劳动保障领域资深专家，围绕企业用工风险防控实务、医保个人账户使用指南、工伤保险政策解读等内容，深入剖析企业在劳动关系实操中可能面临的问题，帮助企业梳理用工风险点，规范企业进行用工体检并建立“预防+协商+调解”全流程协商调解机制。
现场互动解难题 政企共话和谐用工
在答疑环节，参会企业代表们进行了积极提问，就员工离职争议处理、加班费核算、劳务派遣合规管理等实际问题与专家展开交流。专家结合司法实践和调解经验，从多角度给出解决方案，现场气氛热烈。“培训内容直击用工管理痛点，尤其是电子证据保存规范等细节指导，对优化企业流程极具参考价值。”参加此次活动的企业人力资源负责人不禁感慨。
深化法治护航 助力高质量发展
此次培训是高新区深化“法治护航”服务、优化营商环境的重要举措。通过系统宣讲政策法规、现场答疑等，提高企业自我规范和用工管理能力，有效促进劳动关系风险隐患防范化解。高新区社会事务部相关负责同志表示，未来将持续围绕“构建和谐劳动关系”主题，加强劳动法律法规政策宣传，分享先进典型经验做法，指导用人单位依法合规用工，为区域高质量发展提供和谐稳定的劳动关系保障。
（大众新闻记者 段婷婷）
