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有工资纠纷找哪个部门

2025-01-16 11:55:30

工资纠纷属于劳动争议范畴，可以通过以下部门解决：劳动监察大队：劳动监察大队负责监督检查用人单位遵守劳动法律、法规的情况，并有权制止和责令改正违法行为。如果用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬，劳动监察大队可以责令其支付工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。劳动争议仲裁委员会：当事人可以向劳动争议调

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