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厂里压多少天工资

2025-01-18 23:06:22

根据《工资支付暂行规定》第七条，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。因此，工厂压工资压不超过三十天是合法的。用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，如果超过30天，则构
提前多久提出辞职

2025-01-17 14:09:10

根据《劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者提前 30天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。如果是试用期内，则提前3天通知用人单位即可解除劳动合同。因此，一般情况下，劳动者需要提前30天以书面形式通知用人单位，以便用人单位有足够的时间进行工作交接和安排。如果劳动者因个人原因辞职，在非试用期，也需
劳务派遣谁什么

2025-01-11 12:40:44

劳务派遣是指劳务派遣单位（也称为劳务公司）与劳动者签订劳动合同后，按照与用工单位签订的劳务派遣协议将劳动者派到用工单位，由用工单位对劳动者的劳动过程进行指挥、监督和管理的一种用工形式。劳务派遣单位负责支付劳动者的劳动报酬，而用工单位则向劳务派遣单位支付一笔服务费用。劳务派遣通常用于非核心岗位，如文
女子请82天病假称“腰痛只能卧床”，期间跨省看林俊杰演唱会，被公司辞退！法院这么判......

2025-05-02 19:07:00

【来源：西湖之声】劳动者有休病假的权利，但如果滥用病假权，则得不到法律的支持。南京市中级人民法院近日公布一则案例：员工周某以腰痛、只能卧床不能上班为由，长期“泡病假”。但病假期间，却跨省参加演唱会、婚宴等，因而被公司辞退，于是她向公司索赔。最近，该案二审宣判。2024年3月17日林俊杰在杭州举办演唱
辞退如何补贴

2024-12-28 11:30:22

根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，辞退员工的补偿标准如下：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳
递交辞职多久可以离职

2025-01-18 04:44:15

劳动者递交辞职报告后，离职时间主要取决于是否处于试用期以及是否用人单位同意提前离职。以下是具体规定：一般情况劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。特殊情况如果用人单位存在《劳动合同法》第三十八条规定的情形（如未按照劳动合同约
哪些假期算休假

2025-01-12 21:09:38

公休日：根据《中华人民共和国劳动法》第三十八条，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。法定节假日：根据《中华人民共和国劳动法》第四十条，用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：元旦（1月1日）春节（农历正月初一、初二、初三）国际劳动节（5月1日）国庆节（10月1日、2日、3日）法律、法规规

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