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男子收Offer后离职却遭新企业单方面解约,律师:企业应赔偿劳动者损失
2025-04-08 14:30:00
据扬子晚报报道,今年2月,江西求职者王先生(化名)应聘德基广场(徐州)有限公司项目部工程经理岗位,通过面试后收到Offer,约定4月7日报到。但公司随后要求他提前至3月28日到岗参加一个开工仪式,王先生因故未能成行。3月31日,公司以“业务调整”为由取消岗位,并表示领导对其未提前到岗存在不满。4月1
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