病假

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合肥病假怎么算

2025-01-06 16:40:21

合肥的病假工资计算方式如下：病假工资基数：病假工资不低于当地最低工资标准的80%。计算方式：病假工资的具体数额和计算方式由用人单位自主确定，但不得低于上述标准。医疗期：根据职工的实际工作年限和在本单位的工作年限，医疗期可以从三个月到二十四个月不等。建议：用人单位在制定病假工资政策时，应确保遵守当地相
住院请假需要哪些证明

2025-01-13 07:44:08

住院请假需要提供以下证明：医院出具的病假证明书：该证明书需由主治医生签名并加盖医院公章才有效。请假条：这是正式请求休假的文件，应包含请假人的姓名、请假原因、请假时间等信息。就诊记录：包括病历、检查报告、诊断书等，这些文件能够证明患者的病情和治疗过程。挂号单：这是患者在医院就诊时的登记记录，可以作为就
病假以什么为单位

2025-01-11 16:14:38

病假的计算单位是小时。具体计算方式如下：1. 病假时间以小时为单位计算。2. 请事假和病假的最小单位为1个小时。3. 病假的起算时间从病休第一天开始，累计计算。建议在实际应用中，企业可以根据自身情况制定更为详细的病假管理制度，确保员工病假的合理计算和支付。
军人病假可以休多久

2025-01-18 04:07:39

现役军人的病假天数根据其服役年限和具体病情来确定。以下是相关规定的详细说明：病假天数与服役年限的关系服役不满10年：累计60天以上。服役满10年不满20年：累计90天以上。服役满20年以上：累计120天以上。病假与年休假的关联请病假天数累计超过上述天数三分之二的，当年年休假天数减半。因战伤、公伤住院
什么病可以请两天病假

2025-01-10 22:34:08

普通疾病感冒发烧肠胃炎这些疾病一般可以请2~3天的病假。急性病急性咽炎扁桃体炎呼吸道感染腹泻这些急性病通常需要短期病假。需要长期休息的疾病急慢性肝炎急慢性肾炎肾功能衰竭慢性免疫性疾病恶性肿瘤这些疾病需要长期请病假。建议根据具体病情和医生的建议来确定请病假的天数，并提前向单位申请，以便合理安排工作和休
病假和停职哪个划算

2025-01-16 08:31:29

病假和停职在薪资发放和劳动合同状态上存在差异。以下是两者的主要区别：病假病假期间，工资通常按照劳动合同或集体合同的规定发放。若无特殊约定，病假工资通常为正常工资的70%，但不得低于当地最低工资标准。病假工资可以低于最低工资标准，但不能低于最低工资标准的80%。病假期间，劳动合同依然有效，企业不能单方
丧假又叫什么假

2025-01-11 21:11:07

丧假又叫做病假，宁本来的意思就是服丧，因此丧假又称宁，又叫告宁。
什么是泡病假

2025-01-11 04:06:07

泡病假是指员工利用医疗期的优势，通过不正当手段长期请病假，以达到不提供劳动、享受病假待遇或进行其他活动（如兼职）的目的。这种行为不仅违反了劳动合同法的相关规定，也侵害了用人单位的合法权益。泡病假的常见情形包括：没病装病：员工通过托关系或购买病假单，无病呻吟，谎称生病需要休息。小病大养：员工将小病休
病假多久能报

2025-01-17 14:46:39

病假能报的时间主要依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》来确定，具体规定如下：实际工作年限与本单位工作年限实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为
哪些假影响满勤

2025-01-12 21:21:38

月内请假行为：包括事假、病假等，只要请假就会影响满勤奖的考评。单次迟到超过1小时：迟到也会影响满勤奖的获得。旷工：当月出现旷工者，不予享受全勤奖。怠工、罢工：出现这些行为者，取消当月满勤奖。总结：要享受满勤奖，员工当月必须未出现迟到、早退、请假、旷工等行为。事假、病假、旷工等都会影响满勤奖的评定。请

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