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病假扣款扣多久

2025-01-17 17:13:09

病假扣款的规定如下：病假5日内不扣罚：员工如果请病假在5天以内（含5天），则不会被扣工资。超过5天的扣款：从第6天开始，每日需要扣除50元工资。当月病假超过10个工作日：取消当月奖金（编辑费）。全年累计病假超过60天：取消年终奖金。因此，病假扣款主要依据员工请病假的时长和累计天数来确定，具体扣款情况
如何开具医生证明

2025-01-01 05:39:40

开具医生证明的一般步骤如下：在向医生申请开具证明前，请确认您需要开具的证明类型，例如病假证明、休息证明、疾病诊断证明等。与您的医生取得联系，并向医生说明您需要开具证明的原因。您可以选择在门诊看病时向医生提出申请，也可以通过电话或在线医疗平台
请病假需要哪些东西

2025-01-13 01:10:08

请病假需要以下材料和条件：医院开具的《病假证明书》：该证明书必须由主治医生签名并加盖医院公章才能有效。请假条：请假条可以由个人撰写，也可以使用单位的模板，但需要单位负责人签字盖章，并提交单位人事部门备案。就诊记录和挂号单：这些材料可以证明劳动者的病情和就诊过程。费用单据：某些公司可能要求提供200元
什么才为病假

2025-01-11 12:39:14

病假是指劳动者因患病或非因工负伤需要停止工作进行医疗治疗的假期。具体而言，病假是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。病假的条件包括：1. 必须要有医院开具的《病假证明书》，证明书要由主治医生签名并加盖医院
教师请假多久没有绩效

2025-01-17 18:27:08

教师请病假多久没有绩效工资，根据不同的病假时长和教师的工龄，有不同的规定：病假超过一年（180天）：无绩效工资。病假超过两个月但不满六个月薪资发90%，绩效减半。病假超过六个月工龄不足十年者，薪资按70%发放，无绩效。工龄满或超十年者，薪资按80%发放，无绩效。建议教师应详细了解所在学校或单位的
临时病假怎么请

2025-01-06 16:15:18

临时病假可以按照以下步骤进行申请：及时告知如果你感觉身体不适需要请病假，应尽快告知相关人员。如果是当天突发疾病，可以第一时间向任课老师或辅导员打电话、发短信或通过课程群等方式说明情况，表达自己因身体原因无法正常上课。准备材料就医证明：若病情较轻，可前往校医院就诊，由校医开具病假证明。病情较为严重时，
病假的基数包括哪些

2025-01-13 05:58:44

病假的基数主要包括以下几个方面：劳动合同约定的月工资标准：如果劳动合同中明确约定了月工资标准，则病假工资的基数就是该约定的月工资标准。正常出勤月工资的70%：在劳动合同没有明确约定的情况下，病假工资的基数适用正常出勤月工资的70%这一标准，并且计算基数不得低于本市规定的最低工资标准。扣减特定补贴后的
什么情况可以休假

2025-01-11 16:13:38

法定节假日根据《中华人民共和国劳动法》第四十条，用人单位在元旦、春节、国际劳动节、国庆节等节日期间应当依法安排劳动者休假。此外，法律、法规规定的其他休假节日也应当安排休假。带薪年休假职工连续工作满12个月以上的，根据工作年限享受5-15天不等的带薪年休假。休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。婚
昆山病假最长是多久

2025-01-17 22:05:14

昆山病假的最长时间为 24个月。企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。
合肥病假怎么算

2025-01-06 16:40:21

合肥的病假工资计算方式如下：病假工资基数：病假工资不低于当地最低工资标准的80%。计算方式：病假工资的具体数额和计算方式由用人单位自主确定，但不得低于上述标准。医疗期：根据职工的实际工作年限和在本单位的工作年限，医疗期可以从三个月到二十四个月不等。建议：用人单位在制定病假工资政策时，应确保遵守当地相

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