工资补偿找谁哪个部门

当遇到工资补偿问题时，可以采取以下途径：

劳动监察部门

可以到当地劳动监察大队投诉。劳动监察大队负责监督用人单位是否按时足额支付工资，并有权责令用人单位限期支付工资报酬。

劳动争议仲裁委员会

可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。除了要求支付工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且仲裁结果一般都可以最终解决。

法院

如果对仲裁结果不满意，可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。法院是解决劳动争议的最终途径。

建议优先选择劳动监察部门进行投诉，如果问题无法通过行政手段解决，再申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。