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少年负气离家出走，民警倾力紧急找回

2025-04-17 18:02:00

“真是太感谢咱派出所民警同志了，是你们帮助我们找到了离家出走的孩子，要不是你们的及时帮助，孩子也不可能这么快就被安全找回，太谢谢你们了……”看着孩子被民警安全找到后，家属激动地握着民警的手连声感谢道。近日，宁陕县公安局龙王派出所接到辖区报警求助，称在棋盘村有一名学生独自骑着电动车向龙王镇方向行驶，显
单位证明有哪些

2025-01-12 22:15:08

单位证明通常用于证明个人在某个单位的工作情况、收入状况、职位、在职时间等，常见的单位证明包括：工作证明证明个人在单位的职位、工作起始和结束时间、工作表现等。用途可能包括申请签证、信用卡/贷款、就业考试、资格考试、职称评定、申请生育险报销等。收入证明证明个人的月收入或年收入，有时包括工资条、银行流水等
辞职需办理哪些东西

2025-01-13 09:03:10

辞职需要办理的手续和物品如下：提前通知根据《劳动合同法》，劳动者需要提前30日以书面形式通知用人单位，以单方解除劳动合同。书面辞职申请提交书面辞职申请是辞职的第一步，辞职信应包括离职原因、离职期限、工作交接及感谢公司等内容。工作交接完成工作交接是离职的重要环节，需与主管和团队成员沟通，并确保所有工作
这样一群人，接力为遗体器官捐献事业默默奉献30年

2025-04-05 13:22:00

1995年，14位老人用一纸遗体捐献倡议书，写下对生命最后的深情告白。这份以骨血浇灌的善意，在30载春秋里生根发芽，如今化作一片庇佑医学与人心的绿荫。1996年，全国首个遗体器官捐献志愿者组织在南京成立。从最初的不被理解到收获善意与尊重，从曾经的踽踽独行到数万人并肩向前，这群志愿者的故事，说了30年
什么是员工负伤

2025-01-11 08:31:37

员工负伤，也称为工伤，是指职工在生产劳动或工作中因工作原因受到的伤害。这一定义包括以下几种情况：执行日常工作：职工在常规的工作过程中负伤。企业行政指定或同意的工作：职工被企业行政方面临时指定或同意进行的工作中所受的伤害。紧急情况下的工作：在紧急情况下，职工虽未经企业行政指定，但从事了直接关系企业重
工作满多久有年假

2025-01-18 00:14:10

根据《职工带薪年休假条例》和《企业职工带薪年休假实施办法》的规定，职工连续工作满一年（或12个月）以上，即可享受带薪年休假。具体规定如下：连续工作一年：根据《劳动法》第四十五条、《职工带薪年休假条例》第二条和《企业职工带薪年休假实施办法》第三条，劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。连续工作1
什么工作上一休一

2025-01-10 09:08:13

旅馆前台：上一休一的工作时间安排，员工在一天工作后休息一天，适用于需要24小时连续运作的企业和岗位。商场营业员：一些商场营业员可能采用上一休一的工作制度。公交司机/售票员：这些岗位通常需要24小时轮班，因此采用上一休一的工作模式。服务员：很多服务行业，如餐厅、茶楼等，招聘服务员时会提供上一休一的工作
清拆整治近400处！里洞镇党建引领乡村焕新

2025-05-09 10:04:00

一段时间以来，里洞镇坚持党建引领，锚定“人文六祖，多彩里洞”乡村振兴示范带里洞段风貌提升示范线路建设工作目标任务，通过统筹规划摸底数、多元共建聚合力、突破重点促提升，全力开展清拆整治工作，推动乡村颜值“大提升”：推动示范带沿线57间农房换新颜，累计清理300余处重点区域乱堆乱放的垃圾、生产工具以及建
合肥格力怎么样啊

2025-01-15 22:37:59

合肥格力作为珠海格力电器股份有限公司的全资子公司，拥有一定的知名度和市场份额。以下是一些关于合肥格力的评价：工资福利合肥格力的工资水平在合肥的企业中属于中等偏上，五险一金齐全，还有住房补贴、节日费、礼品等福利。试用期工资较低，转正后工资根据级别和工龄计算，整体待遇较为稳定。工作环境合肥格力位于合肥市
为什么坚持不了上班

2025-01-08 08:22:08

坚持不了上班的原因可能有很多，以下是一些常见的原因及相应的解决方法：工作内容缺乏兴趣和激情原因：当工作不是我们真正喜欢的，或者缺乏自我实现和成长的机会时，我们很容易感到沮丧和不满足。解决方法：寻找更加合适的工作，或者调整工作方式以适应自己的兴趣和激情。可以与上级和同事沟通，争取更多的自主权和机会，或

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