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什么情况下能领失业金

2025-01-10 05:43:14

按照规定参加失业保险：失业人员必须已经参加了失业保险，并且所在单位和本人已经按照规定履行了缴费义务满一年以上。非因本人意愿中断就业：失业人员失业的原因并非出于自己的意愿，例如被用人单位解除劳动合同、劳动合同期满终止且用人单位不再续订劳动合同、用人单位被依法宣告破产、用人单位被吊销营业执照责令关闭撤销
工伤赔款多久到账

2025-01-17 11:10:10

工伤赔偿的到账时间因具体情况而异，但大体可以在 1到6个月之间完成。以下是相关法律规定及赔偿流程的总结：工伤保险基金支付部分完成工伤鉴定后，工伤保险基金支付的费用（如医药费）一般会在1个月左右到达公司账户，然后由公司转至工伤职工账户，具体时间取决于公司的办事效率。工伤保险基金支付的费用，如医药费，通
拘留多久被单位开除

2025-01-17 19:57:09

关于拘留多久会被单位开除的问题，法律上没有具体的规定。是否开除主要取决于拘留的性质、用人单位的规章制度以及案件的具体情况。以下是相关信息的总结：行政拘留一般不会直接导致开除，除非单位的规章制度明确规定此种情形属于严重违反规章制度。单次行政拘留不太可能直接导致辞退，但多次或严重违反单位规定的可能会被
毕业就业签什么合同

2025-01-11 17:57:13

毕业生在毕业之后应当签订劳动合同。劳动合同是用人单位与劳动者之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，通常包括工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、社会保险等重要条款。尽管在毕业前，毕业生可以与用人单位签订三方协议，但三方协议并不具备劳动合同的法律效力，它主要是为了明确毕业生的就业意向、用人单
新买社保

2025-01-18 08:08:40

购买社保后拿到卡的时间主要取决于用人单位和个人办理社保的具体情况。以下是相关法律规定及拿卡时间的总结：用人单位为员工办理社保用人单位应当在用工之日起三十日内为劳动者购买社保。社保行政部门会在两个月左右为劳动者登记社保信息，并及时发放社保卡。个人自行办理社保个人办理社保一般需要15~30天左右时间可
劳动关系在哪里

2025-01-16 18:20:57

劳动关系是指劳动者与用人单位之间基于劳动合同或事实上的用工关系所产生的法律关系。具体而言，劳动关系存在于劳动者为用人单位提供劳动，并接受其管理、获得劳动报酬和劳动保护的社会关系中。劳动关系的确立通常需要满足以下条件：主体资格：用人单位和劳动者均需符合法律、法规规定的主体资格。从属性：劳动者在用人单
上海工伤怎么申请

2025-01-06 19:02:30

在上海申请工伤的流程如下：申报时限用人单位应当在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起30日内，向区县人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。用人单位未在规定时间内提出申请的，从业人员或其近亲属、工会组织可以在事故发生或者被诊断、鉴定患职业病起的1年内提出认定申请。申请材料申请人需要准备的材料包括：有
考勤要保留多久

2025-01-17 14:45:39

关于考勤记录的保留期限，有以下规定：《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位必须书面记录劳动者的出勤情况，并由劳动者签字确认，保存期限不得少于两年。《工资支付暂行规定》也明确指出，用人单位应将工资支付给劳动者本人，并保存工资支付记录两年以上备查。地方性法规如江苏省也有相应规定，要求用人单位保存劳动考勤
什么补交失业保险

2025-01-11 02:17:37

失业保险的补缴主要涉及用人单位，个人通常无法直接补缴。以下是补缴失业保险的相关信息：补缴主体失业保险的补缴必须由用人单位进行，个人无法进行补缴。补缴原因用人单位在办理失业保险参保手续时，如果存在应保未保人员，需要补缴失业保险费。补缴材料补缴失业保险费时需要提供补缴原因的情况说明、劳动合同原件（补缴
哪些可以申请工伤认定

2025-01-13 08:25:08

根据《工伤保险条例》，以下情形可以申请工伤认定：1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；4. 患职业病的；5. 因工外出期间，由于工作

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