求职者

就业歧视说明了什么

2025-01-11 22:25:12

就业歧视是指在招聘和用人过程中，由于性别、地域、学历、性格等因素而导致的不公平待遇。这种歧视不仅影响到了求职者的个人发展，也反映了社会的不平等现象。
线上线下同发力 1.6万余人达成就业意向

2025-03-20 14:11:00

3月19日，太原市公共就业服务中心传来消息：2025年太原市春风行动专项招聘活动圆满收官。这场以“春风送岗促就业，精准服务暖民心”为主题的就业服务盛宴，通过“线上+线下”同步发力，累计举办招聘会182场，提供岗位8.5万余个，帮助1.6万余人达成就业意向，为龙城就业市场注入强劲活力。　　本次活动于2
春风送岗就业无忧我州深入开展2025年“春风行动”系列活动

2025-04-09 09:25:00

就业是最基本的民生，一头系着发展大局，一头连着民生冷暖。为着力做好春节前后劳动者换岗流动高峰期和企业生产关键期的就业服务工作，1月中旬至3月中旬，我州深入开展2025年“春风行动”系列活动，以务实举措和贴心服务促进劳动者返岗就业，实现稳就业和促用工的双赢格局。活动期间，全州共举办线上线下招聘会121
劳务派怎么招人

2025-01-06 16:12:05

劳务派遣招人的方式如下：通过招聘网站或社交媒体平台发布招聘信息。这种方式可以吸引大量有意愿的求职者，并扩大招聘范围。在招聘会或人才市场设立展位，直接与求职者面对面交流，进行初步筛选。这种方式可以更直接地接触到求职者，提高招聘效率。通过人力资源公司的推荐或中介服务，找到符合条件的求职者。人力资源公司通
为什么找工作都要收费

2025-01-08 06:35:42

找工作需要支付费用的原因可以从多个角度进行分析：服务提供成本招聘单位使用招聘网站或招聘平台的服务，需要支付人工、技术维护、服务器等费用。这些成本需要通过向用户收费来覆盖。价值交换在市场经济中，服务通常是有价的。求职者支付费用以获取招聘单位的职位信息、面试机会等，而招聘单位则通过提供这些服务来获得收益

栏目导航